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Services et expertises

L'humain est le point commun de mon offre de services et de mes expertises.

Il est au centre de mon concept de recrutement. Il est le pilier primordial de l’intelligence collective.

Je propose:

  • du conseil, de l'accompagnement, la gestion globale, avec ou sans l'outil Profil Nova Global,  de vos projets de recrutement,

  • une expertise sur l'entretien d'embauche (en externe ou en mobilité interne) afin d'en faire une rencontre riche et conviviale et de révéler les talents,

  • d'être facilitatrice de vos groupes de co-développement.

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Qu'est-ce qui différencie cette agence de conseil en  recrutement des autres?

Tout d'abord, outre une conception du recrutement différent, sans CV, loin du conventionnel, des prestations adaptables, je vous demanderai à vous, clients, de m'accorder du temps avant de débuter notre collaboration. Ce temps est dédié à une immersion dans votre univers, comprendre votre structure, connaitre vos équipes. Ce temps pris en amont, sera du temps de gagné pendant le processus et surtout du temps après l'embauche et peut-être les projets à venir.

Ensuite, toujours par souci de gain de temps, je remets des documents synthétiques (fiche de poste, synthèse candidat...). Je peux proposer d'organiser des évènements type portes ouvertes au sein de votre entreprise, qui permettent de vous faire connaitre et de rencontrer des candidats potentiels, voire vos futurs salariés.

Enfin, l'idée n'est pas d'être originale dans la manière de travailler pour se distinguer, plutôt un souci d'efficacité. Cela explique aussi l'intérêt pour le Québec et ses méthodes et outils précurseurs : le codéveloppement, l'outil Profil NOVA Global.

Curieux d'essayer, envie d'oser : contactez l'agence!

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